Обратная связь


03.12.2010

RUSTEEL: только честный диалог

«Работник и Работодатель. Кто на кого работает?». В поиске ответов на этот вопрос топ-менеджеры RUSTEEL побывали на заседании Бизнес-Клуба «Диалоги».  

25 ноября во Владивостоке прошло очередное заседание Бизнес-Клуба «Диалоги», посвященное вопросам взаимоотношений между работником и работодателем. Мероприятие собрало представителей государственных структур, руководителей строительных, производственных компаний, СМИ и других организаций Приморского края.

Особенно обсуждаемым стал вопрос о нарушениях приморскими компаниями процедуры сокращения кадрового состава. «К сожалению, не многие работодатели сегодня соблюдают требования трудового законодательства: не предоставляют необходимые гарантии и компенсации работникам при их сокращении. В период кризиса для многих компаний это явление стало особенно массовым. Только за последний год количество обращений в трудовую инспекцию увеличилось на 200 %», – поведал руководитель Госинспекции труда Приморского края Сергей Кожушко.

Сергей Кожушко также рассказал о проекте «Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников», цель которого - повышение привлекательности работодателей Приморского края на рынке труда. В рамках данного проекта компании, которые соблюдают требования законодательства о труде и обеспечивают сотрудникам комфортные и безопасные условия труда, могут получить официальный «Сертификат доверия работодателю». На сегодняшний день такие сертификаты имеют всего 37 компаний Приморья.

Получить сертификат доверия планирует ведущий металлотрейдер дальневосточного региона - RUSTEEL. Более 16-ти лет RUSTEEL отличает прозрачная система кадрового менеджмента: контролируется правильное оформление трудовых договоров, ведение пенсионных и иных налоговых отчислений, заработная плата выплачивается в полном размере в установленные сроки, действуют различные льготы для молодых мамочек и сотрудников с детьми. Ведь RUSTEEL отличает принцип стратегического партнерства, принятого в компании еще на этапе ее становления. В основе этого принципа лежит быстрое и качественное выполнение взятых на себя обязательств перед любым партнером, будь то клиент или работник предприятия.  

Справка: Бизнес-Клуб «Диалоги» создан в 2006 году и объединяет более 100 владельцев и руководителей бизнес-предприятий Приморского края. Цель создания клуба - формирование приморского бизнес-сообщества. Ежемесячно участники заседаний обсуждают вопросы, вызывающие наибольший интерес у представителей бизнес-среды.

Все новости

Бизнес направления: